Postopek zaposlitve direktorja, lastnika firme

Direktor podjetja se mora v podjetju zaposliti, v kolikor ni zaposlen oziroma zavarovan na kateri drugi podlagi (zaposlitev v drugem podjetju, študent).

V postopku zaposlitve direktorja (ki je hkrati tudi ustanovitelj) ni potrebno na Zavod za zaposlovanje oddati obrazca 'potreba po delavcu' (PD-48 obrazec), kakor tudi ni potrebno sklepati pogodbe o zaposlitvi. Direktor se zaposli z oddajo obrazca M1/M2 na Zavod za zdravstveno, socialno in pokojninsko zavarovanje.

Obrazec M1/M2 lahko direktor odda na območni enoti ZZZZ.

Postopek zaposlitve zaposlenih v podjetju

Ko se v podjetju zaposluje so-delavec, je potrebno:

• oddati obrazec 'potreba po delacu' (PD-48 obrazec)
• oddati obrazec M1/M2, katerega priloga mora biti pogodba o zaposlitvi.

Obrazec M1/M2 ter potrebo po delavcu lahko direktor za novega zaposlenega odda na območni enoti ZZZZ, vendar mora v tem primeru predhodno na Zavod za zaposlovanje poslati obrazec 'potreba po delacu' (PD-48 obrazec) . Slednje je mogoče opraviti tudi prek e-storitev Zavoda za zaposlovanje.

Kdaj se izvede postopek zaposlitve?

Najkasneje v osmih dneh po nastopu dela. 

V roku 15 dni pa mora delodajalec delavcu izročiti sklep  in mu izročiti kopijo M1 obrazca, kot dokaz, da ga je prijavil v zavarovanje.

Postopki pred podpisom pogodbe o zaposlitvi

Delodajalec novemu sodelavcu vsaj 3 dni pred nastopom dela izroči osnutek pogodbe o zaposlitvi ter sodelavca pošlje na predhodni preventivni zdravstveni pregled na medicino dela (obrazec 8,204 DZS). Če se na zdravniškem pregledu ugotovi, da je novi sodelavec z zdravstvenega vidika primeren za delovno mesto, podpišeta direktor in sodelavec pogodbo o zaposlitvi.